Kada država znanje i sposobnost stavi na posljednje mjesto, na tom će mjestu biti na svim listama koje mjere uspjeh u ekonomiji, privredi, i drugim oblastima. Dugogodišnje stranačko zapošljavanje stvorilo je nestručan kadar gdje na primjer vozač preko noći postane pomoćnik ministra ili dojučerašnji konobar radi poslove državnog sekretara.
Dok u privatnim firmama traže da trgovac bude diplomirani ekonomista, u javnoj upravi visoki funcioner može postati i osoba sa osnovnom školom. Resori se dijele po partijama koje dalje svoje ljude, uglavnom podobne, raspoređuju na funkcije koje su im pripale. Tome u prilog ide i činjenica da je veliki broj stručnjaka vlasnik lažnih kupljenih diploma.
„Imamo pojavu da su ministri, poslanici, ljudi koji rade u javnoj upravi, javnim preduzećima veoma niskog obrazovanja tj.posjeduju diplome ali je stručnost i obrazovanje upitno. Mi smo došli u situaciju da kad pomenete Vladu RS prva asocijacija je stranačko zapošljavanje, kupljene diplome radna mjesta preko veze, smatra Darko Kuzmanović, politički analitičar.
Da su nestručni ljudi na ključnim funkcijama pokazuje čak i izvještaj ispred Međunarodnog monetarnog fonda koji kaže da je 548 javnih preduzeća sa područja cijele BiH zaduženo više od 8 milijardi maraka.
Analitičari kažu da su strankama najdraži kadrovi koji ne ispunjavaju uslove za određene funkcije jer bi pravi stručnjak imao izbor, mišljenje i zahtjeve. Međutim, to nije poželjno jer neće pristati da radi ono što odgovara političarima.
„Ja bih rekla da je to dovelo do stanja arogancije i bahatosti onih ljudi koji su na pozicijama odlučivanja jer se šalje loša poruka mladim ljudima da ne treba da se školuju ulažu u znanje već da su partijska i rodbinska pripadnost nešto što će dominantno odrediti njihov položaj u društvu“, ističe Tanja Topić, politički analitičar.
Podobnost, a ne sposobnost odavno je postala osnovni kriterijum zapošljavanja, saglasni su analitičari. Tvrde da će građani tek za pet ili deset godina plaćati veliki ceh neznanja koje trenutno vlada jer nestručni kadrovi uništavaju i ekonomiju i privredu i mnoge djelatnosti.
„Ne treba se pitati zašto ekonomija stagnira ja iskreno rečeno sa ovakvim kadrom se svako jutro čudim kako uopšte imamo bilo šta i da jedemo ali valjda zahvaljujući onima koji nose sve to, ali ti sa znanjem kad odu više neće imati ko ni da radi niti da kreira bilo šta mi se vrtimo u krugu korupcije neznanja i primitivizma“, ističe Svetlana Cenić, ekonomista.
Posljednji primjer stranačkog zapošljavanja je Elektroprivreda Republike Srpske koja je najavila otpuštanje više od 600 radnika uz stimulativne otpremnine. Tome je doprinijelo dugogodišnje zapošljavanje pred izbore kada su novozaposleni postajali stranačka vojska i bili obavezni da glasaju za stranku preko koje su dobili poslove. Sada je očigledno došlo vrijeme za naplatu pogrešno vođene kadrovske politike.
rtvbn.com
