Iako mnogi građani Srpske žive prilično skromno, većini njih, za prihvatanje radnog mjesta, nije presudan iznos plate.
Kako potvrđuju poslodavci, na prvom mjestu im je da je plata redovna i da se redovno uplaćuju doprinosi.
– Naravno da je bitna i plata, ali ljudima veće povjerenje ulijeva činjenica da je ona redovna i da poslodavac uredno izmiruje doprinose za zdravstveno i penziono-invalidsko osiguranje. Koliko god je radnicima važno da imaju dobru platu, još im je važnije da su sigurni da će, danas-sutra, moći nesmetano da se liječe, te da neće imati problema kad dođe vrijeme za penzionisanje. Zato se, kad dođu na konkurs za neki posao, rijetko kad dešava da odustanu, jer su nezadovoljni iznosom plate – kaže za Srpskainfo predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić.
Podsjetimo, od ukupno 284.946 prijavljenih radnika na zdravstveno osiguranje, za 11 mjeseci tokom prošle godine doprinos ni za jedan mjesec nije uplaćivan za oko 41.800 zaposlenih u RS, odnosno za 15 odsto.
srpskainfo.com
