Višak zaposlenih u “Elektroprivredi Republike Srpske” (ERS) biće socijalno zbrinut kroz četiri talasa stimulativnih otpremina koje će biti veće od predviđenih kolektivnim ugovorom i ponuđene već od 15. novembra, saopšteno je iz “Elektroprivrede”.
Odluka o neophodnosti smanjenja broja zaposlenih za 15 odsto donesena je na osnovu rezultata analize broja zaposlenih i njihove kvalifikacione strukture, dodaje se u saopštenju.
“Ključna promjena koju donosi aktuelna reorganizacija elektrodistributivnih preduzeća u Srpskoj je razdvajanje djelatnosti distribucije i snabdijevanja u posebne privredne subjekte koji će funkcionisati na strukovnim principima uz daleko efikasnije poslovanje u odnosu na dosadašnju praksu”, istakli su juče u Banjaluci čelnici ERS-a, “Elektrokrajine” Banjaluka, te stručnjak angažovane konsultantske kompanije u obraćanju članovima Uprave, rukovodiocima radnih jednica, poslovnica, sektora i službi “Elektrokrajine”.
Vršilac dužnosti generalnog direktora ERS-a Luka Petrović i v.d. direktora “Elektrokrajine” Dragan Čavić upoznali su prisutne da je proces reorganizacije nametnut otvaranjem tržišta električne energije i potrebom da se preduzaća pripreme za uspješno poslovanje u izmijenjenim uslovima.
Razdvajanje tržišnih i netržišnih djelatnosti u elektroenergetskom sektoru obaveza je koja proizilazi ne samo iz obavezujućih energetskih paketa EU, nego i iz zakona o električnoj energiji koji je u postupku usvajanja.
Vođa konsultantskog tima iz kompanije “Prajsvoterhauskupers” (PricewaterhouseCoopers – PwC) Mislav Slade-Šilović upoznao je menadžment “Elektrokrajine” sa detaljima odabranog modela organizovanja i funkcionisanja budućih pet operatora distributivnog sistema, kao i novog preduzeća za javno snabdijevanje na nivou Republike Srpske koji će početi sa radom 1. januara 2021. godine.
Agencije
